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我們都知道,企業要想在原有基礎上,承接更大規模的項目承包合同。那么,資質升級或增項,就是必須做出的抉擇。但是很多人不清楚這兩者的區別,為了讓大家合理選擇,小編帶來了二者的詳細區別,相信會有一定的幫助。
建筑企業資質增項與升級4大區別
1、限制不同
資質升級就是在原有資質基礎上,由于滿足條件,去申請更高等級。但是,企業沒有相應資質或是資質不分等級,就無法申請升級。譬如說,在最新的資質標準中,特種工程資質沒有等級之分。對于已獲證書的企業來說,由于沒有更高等級,也就無法辦理資質升級了。
資質增項是在企業獲得資質后,為了承包更多工程,申請其它專業的資質。不過,在申請之前,還是需要滿足一些限制的(如資質增項不超過5項)。如果說,企業已經擁有1個主項和5個增項資質,就無法繼續申請了。
2、材料不同
到主管部門申請前,建筑企業都需要準備材料,以便審核能夠通過。而在材料要求中,相比新辦資質,升級中要有業績材料和低一級的資質證書。而辦理增項的話,則得準備主項資質證書,然后視情況準備業績材料(如增項最低等級就不需要準備)。
3、費用不同
資質升級的話,需要滿足新的條件,招聘人員、完成注資等都需要大筆資金。而進行增項時,只要是符合要求,人員、資產等是可以共用的,能夠節省大筆開支。
4、效果不同
在劃分等級的資質中,建筑企業的承包范圍,隨著等級而變化。而通過升級,拿到更高等級的資質證書,就能獲得更高的承包范圍。但是增項的話,企業在原有承包范圍基礎上,能夠獲得其它專業的項目承包資格。例如,對于建筑工程企業來說,要想拿到市政項目,就得去辦理市政資質增項。
在看完了升級與增項的區別后,人們應該了解到,二者的功用是不同的。如果建筑企業想要發展,既離不開資質升級,也離不開增項。那么,肯定會有人會問,資質增項與升級能否同時進行。
資質增項與升級能夠同時進行嗎?
在主管部門的規定中,并沒有要求升級和增項分開,二者是可以同時申請的。但是,由于申請中人員、財產等可以共用,就需要同時滿足所有的條件。如果有一項條件不滿足的話,就會影響整個申請,最終可能導致升級和增項都不成功。
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