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住建部發布了關于資質改革的說明，總的來說此次改動的地方非常多，其存在的意義非凡。建筑企業對于此次改革，更加關心今后在辦理資質證書上會帶來哪些變化，在未來又將如何進行資質辦理。
一、資質改革主要產生了哪些變化？
1、建筑資質類型級別。
工程勘察資質分為綜合資質和專業資質。工程設計資質分為綜合資質、行業資質、專業和事務所資質。施工資質分為綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質，改為甲乙級，大量資質合并。工程監理資質分為綜合資質和專業資質。總的來說，建筑資質將變為甲、乙級以及不分等級，雖然資質總量減少了，但是承包范圍放寬，尤其是未來的甲級資質，十分有益于中小型企業的發展。
2、建筑資質審批制度。
大幅簡化資質審核條件，放開對公司資產、工作人員、工程項目業績、技術裝備等的考評規定，并相對擴張業務范圍。資質審查更加便捷，除綜合資質證書外，省級以下相關主管機構獲得更大的權力，可以直接審批資質。
正明總結，加快推動公司資質審核網上申請，推行全過程網上申請、審核，“一網通辦”成為趨勢，逐漸實行電子資質證書。加強資質審核通過后的管控，比如動態核查，進一步確保工程施工質量安全，監管企業實力，杜絕虛假作弊。
二、改革前辦理的資質證書怎么辦？
住建部要求了一年的公司資質緩沖期，已獲得資質證書的公司，能夠依照新老資質證書對應關系，再次授予企業新資質證書，而且是簡單換證，不再次審核。
有些地區已開始試行權力下放，企業可到當地市級部門申請辦理資質，或者在網上申報。對于資質代辦價格，目前整個市場十分火爆，沒資質的公司急于新辦，有資質的公司著急升級到一級，來更換甲級資質。所以，需求增長，導致整個代辦價格提高。而未來，對建筑人才管控力度加大，掛證會被徹底打擊，市場人員緊缺，導致人才價格飛升，也會影響到資質代辦費用，毫無疑問會增長。
建議企業要及時把握今年資質改革動向，把握這一年的過渡期，能辦理或升級資質的企業要及時操作。在資質改革正式實施后，企業將享受到更多紅利。
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