山東東方百藝企業管理咨詢有限公司
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建筑企業資質是企業發展的基石，沒有資質，企業的發展就是虛幻的。想要辦理資質，那么這幾塊組成部分要了解清楚。
企業資質
a、企業資質不僅僅包括凈資產，還包括廠房。
b、首次申請資質：以企業《營業執照》所載注冊資本為準考核；
c、首次申請資質：以企業《營業執照》所載注冊資本為準考核；
d、申請多項資質：企業凈資產不累加計算考核，按企業所申請資質標準中要求凈資產指標*值考核。
e、廠房：自有或租賃的廠房(必須有廠房產權證或租賃合同及產權單位的房屋產權證)
企業人員
資質注冊中企業人員主要有：一級注冊建造師、技術負責人、職稱人員、管理人員、技術工人等。且這些人員必須滿足60周歲以下，且在企業已經購買了3個月左右的社會保險。
a、從事工程施工技術管理工作的年限：在多個單位技術管理工作的年限可累加計算，但在行政管理部門、非本行業或無相關資質企業工作的經歷不能計算；
b、從事工程施工技術管理工作的年限：在多個單位技術管理工作的年限可累加計算，但在行政管理部門、非本行業或無相關資質企業工作的經歷不能計算；
c、不同資質對職稱(或注冊建造師)和專業方面的要求不一樣；
d、申報多個類別資質的，1個技術負責人只要符合條件可以擔任多個類別資質的技術負責人；
e、等級的資質有個人業績要求。
職稱人員
考核中級及以上的職稱，有專業要求，只承認職稱證書、學歷證證或職稱申報表，其他證書均不認可
a、對職稱人員專業作了限定，且要求專業齊全的，是指申報人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成，且每個專業至少有1人
b、未對技術職稱人員專業作限定，但要求部分專業齊全的，是指要求齊全的專業至少有1人，其余申報人員專業不作限定;
c、對技術職稱人員專業作了限定，且未要求專業齊全的，是指相應專業的申報人員數量達到標準要求即可，每一類專業人員數量不作要求。
技術工人
a、與企業依法簽訂1年以上勞動合同
b、資質審查時，以《省監管平臺企業主要人員管理子系統》進行考核。
c、企業有增項的，技術工人只按增多要求的資質進行考核，數量不累加。
以上就是企業在辦理資質前需要了解的2個部分，充分了解，有助于企業資質申請的成功率。
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