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建筑公司在做資質轉讓時，通常都會接觸到一個詞叫“資質剝離”。
資質剝離是什么意思？建筑企業在什么情況下需要剝離資質？
資質剝離是什么意思？
資質剝離也叫資質分立，即分立母公司擁有的建筑資質。
相當于擁有建筑資質的公司建立一個子公司或者一個獨立的主體公司，然后進行資質分立。資質分立完成后，新成立的子公司或主體公司與母公司進行公司變更，變更完成后進行資質剝離，被剝離的建筑資質屬于新成立的子公司或主體公司，然后再進行公司及資質法人變更。這樣，一個完全新的建筑公司及建筑資質就剝離出來了。
建筑企業在什么情況下需要剝離資質？
1、需要進行資質轉讓
轉讓資質建筑資質時，不能單獨轉讓，必須建筑資質和建筑公司聯系在一起，要么整體轉讓，要么資質剝離。當然，也可以進行公司與公司之間建立股權關系，然后進行資質剝離。
2、需要成立一個分公司
往往為了更好地開展經營活動，建筑企業都會成立分公司，但是分公司不能單獨申請自己的資質，這種時候往往就需要資質剝離。
資質剝離有哪幾個步驟？
（一）工商流程
原公司控100%股，收購資質的企業派出法人，建立一個全資子公司或一個獨立的主體公司(防止債務糾紛)，或與資質轉讓的公司建立股權關系。
（二）資質剝離手續
原公司將資質剝離到子公司。
（三）工商手續
原公司將股權轉讓到子公司法人那邊，也就是一個營業執照的變更，這樣，這個子公司就是資質收購公司的。最后一步就是收購公司吸收合并，子公司和收購公司合并在一起，資質剝離徹底完成。
以上就是資質剝離的全部內容。
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