山東東方百藝企業管理咨詢有限公司
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建筑業的每個人都知道，資質等級決定了企業的經營范圍。隨著企業的不斷發展和工程績效的不斷積累，企業可以選擇升級資質，擴大企業承包范圍。因此，許多企業都非常重視資質的升級。在資質升
級過程中，項目績效資料的準備非常重要，相應的績效評價也非常嚴格。升級資質時，績效欺詐的后果是什么？
1.在升級建筑資質時，虛假表現會帶來甚麼后果？
施工資質升級必須提交工程業績，但許多公司想進行資質升級但沒有真正的業績，因此他們使用虛假的業績果來申報。如發現不通過資質升級申請，一年內不得再次申請，并通報批評。情節嚴重的，撤
銷其資質。
2.在制作業績材料時應注意的事項是什么？
1、業績資料齊全
許多公司已經建立了一些工程項目，但由于不了解業績升級的重要性，它們沒有相關的文件來支持它們的業績，最后，由于無法提交材料，它們無法進行升級。因為沒有足夠的材料來投標。
2、業績材料證明文件
建筑施工企業的業績是升級資質的必要條件。企業的人員和資產可以通過多種方式進行補充，但績效是真實的。申請資質時，由有關部門負責企業的績效考核，績效考核是最嚴格的，必須附有相關證明
才能申報。
3、各種報告完整
許多建筑公司不重視各種報告文件。工程竣工后，有關的中標通知、工程合同、工程報表、圖紙和驗收報告隨意丟棄，在申請資質升級時造成的損失。這提醒建筑公司要確保各種報告的保存，以免完成
資質的升級。
4、業績備案
不僅要妥善保存建設項目的有關資料，還要做好業績記錄。工程竣工后，必須向建設部門報告。
績效對企業素質提升的影響很大，施工企業必須保證工程績效的真實性，否則一旦發現，就會給企業造成嚴重的損失。
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