山東東方百藝企業管理咨詢有限公司
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申請后，必須定期維護公司的資質，否則就有被撤銷的危險。那么資格認證維護是做什么的呢？
一、公司各項資質維護
公司年限越長，涉及的資質越多，因此做好年檢和資質維護工作，也是一項艱巨的任務，如果忽視，可能會給企業造成不必要的損失，難以估量。
二、公司技術人員文件的管理和檔案的建立。
1、建立詳細的人員臺帳和人員證件，統一管理；
2、技術人員的注冊、繼續教育、續簽、變更和其他維護。通過建立詳細的證書有效期、繼續教育時間，我們可以知道在一段時間內到期的可以同時注冊繼續教育；
3、及時報告專業人員的需求，協助人力資源招聘技術人員；
4、每年完成公司相關文件的年檢；
5、計劃和安排造價員、安全員、監理員、人防監理人員的培訓和繼續教育；
6、提高技術人員的能力，報告和跟蹤職稱評定；
7、建立相關部門的關系和維護（市建委、建設廳、各協會）；
8、安保(人事合同、文件、人事信息、電力、網絡、值班、加班、公司信息保密、信息保密)；
9、使用公司人員證件必須經公司領導批準；
10、提供其他合理化建議。
施工企業的施工資質維護不容忽視，有實力的企業可以設立專門的部門，對各項人事證件的管理、資質的維護和升級等作出詳細的安排。結合企業的發展，規劃新的資質要求，并實施。
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